{"id":9120,"date":"2019-04-04T22:32:19","date_gmt":"2019-04-05T01:32:19","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente234.inverta.org\/?p=9120"},"modified":"2019-04-04T22:32:26","modified_gmt":"2019-04-05T01:32:26","slug":"aprovado-o-quantitativo-de-pessoal-proprio-da-casa-da-moeda-do-brasil-cmb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente234.inverta.org\/?p=9120","title":{"rendered":"Aprovado o quantitativo de pessoal pr\u00f3prio da Casa da Moeda do Brasil – CMB"},"content":{"rendered":"\n

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\u00d3rg\u00e3o: <\/strong>Minist\u00e9rio da Economia\/Secretaria Especial de Desestatiza\u00e7\u00e3o e Desinvestimento\/Secretaria de Coordena\u00e7\u00e3o e Governan\u00e7a das Empresas Estatais<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PORTARIA N\u00ba 3.099, DE 3 DE ABRIL DE 2019<\/p>\n\n\n\n

Aprova o quantitativo de pessoal pr\u00f3prio da Casa da Moeda do Brasil – CMB.<\/p>\n\n\n\n

O SECRET\u00c1RIO DE COORDENA\u00c7\u00c3O E GOVERNAN\u00c7A DAS EMPRESAS ESTATAIS – SEST considerando o disposto no Anexo I, art. 92, inciso VI, letra g, do Decreto n\u00ba 9.679, de 2.2.2019, resolve:<\/p>\n\n\n\n

Art. 1\u00ba Fixar o limite m\u00e1ximo do quadro de pessoal pr\u00f3prio da Casa da Moeda do Brasil – CMB conforme o n\u00fameros de vagas descritos a seguir:<\/p>\n\n\n\n
Quadro Permanente<\/td>Anistiados<\/td>Quadro Geral<\/td><\/tr>
2.086<\/td>127<\/td>2.213<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n\n\n

Art. 2\u00ba Para fins de controle do limite do quantitativo de pessoal das empresas estatais federais ficam contabilizados, \u00e0 exce\u00e7\u00e3o dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez, os empregados efetivos, ingressantes por interm\u00e9dio de concursos p\u00fablicos, os empregados que possuem cargos, empregos ou fun\u00e7\u00f5es comissionadas, os empregados e servidores cedidos, os empregados anistiados com base na Lei n\u00ba 8.878, de 11.5.1994, os empregados reintegrados, os empregados contratados por prazo determinado e os empregados que est\u00e3o afastados por doen\u00e7a, por acidente de trabalho ou por qualquer outra raz\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Par\u00e1grafo \u00fanico. As vagas destinadas aos empregados readmitidos sob a condi\u00e7\u00e3o de anistiados, cujos quantitativos est\u00e3o especificados nesta Portaria, dever\u00e3o ser extintas ao t\u00e9rmino dos contratos de seus atuais ocupantes.<\/p>\n\n\n\n

Art. 3\u00ba Compete \u00e0 empresa gerenciar seu quadro pr\u00f3prio de pessoal, praticando atos de gest\u00e3o para repor empregados desligados do quadro funcional, desde que sejam observados os limites ora estabelecidos, as dota\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias aprovadas para cada exerc\u00edcio, bem como as demais normas legais pertinentes.<\/p>\n\n\n\n

Art. 4\u00ba Fica revogada a Portaria n\u00ba 504 de 16.1.2018.<\/p>\n\n\n\n

Art. 5\u00ba Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

FERNANDO ANT\u00d4NIO RIBEIRO SOARES<\/p>\n\n\n\n

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Att<\/p>\n\n\n\n

Diretoria de Comunica\u00e7\u00e3o do SNM <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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