{"id":9030,"date":"2019-03-15T21:44:53","date_gmt":"2019-03-16T00:44:53","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente234.inverta.org\/?p=9030"},"modified":"2019-03-16T00:44:17","modified_gmt":"2019-03-16T03:44:17","slug":"governo-prepara-medidas-para-travar-concursos-publicos-cade-a-meritocracia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente234.inverta.org\/?p=9030","title":{"rendered":"Governo prepara medidas para travar concursos p\u00fablicos! Cad\u00ea a meritocracia?"},"content":{"rendered":"\n<p>Em semin\u00e1rio na FGV do Rio, hoje 15\/03\/2019, Paulo Guedes disse que n\u00e3o pretende fazer novos concursos para substituir os servidores federais que se aposentarem nos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cVamos investir na digitaliza\u00e7\u00e3o\u201d, disse o ministro da Economia. <\/p>\n\n\n\n<p>A digitaliza\u00e7\u00e3o \u00e9 sua aposta para reduzir o d\u00e9ficit de servidores e o \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel  por esse procedimento ser\u00e1 antiga Secretaria de planejamento e gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Paulo Guedes tamb\u00e9m \u00e9 um dos fundadores do Instituto Millenium, entidade sem fins lucrativos que defende o Estado de Direito, liberdades individuais, responsabilidade individual, <strong>meritocracia<\/strong>, propriedade privada, democracia representativa, transpar\u00eancia, efici\u00eancia e igualdade perante a lei.<\/p>\n\n\n\n<p>Os ideais ultraliberais de Guedes valeram-lhe a alcunha de \u201c<em><strong>Chicago boy<\/strong><\/em>\u201c, e a &#8220;<em><strong>meritocracia<\/strong><\/em>&#8221; \u00e9  um de seus pilares de ideal para uma sociedade.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas ser\u00e1 que o concurso p\u00fablico n\u00e3o segue o princ\u00edpio da <strong>meritocracia<\/strong> ? <\/p>\n\n\n\n<p>Vejamos:<\/p>\n\n\n\n<p>O concurso p\u00fablico \u00e9 um procedimento administrativo colocado \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica para a escolha de seus futuros servidores entre os melhores cidad\u00e3os e cidad\u00e3s, de seu pa\u00eds, que assim o queiram. Representa a efetiva\u00e7\u00e3o de princ\u00edpios como a impessoalidade, a isonomia, a moralidade administrativa, permitindo que qualquer um que preencha os requisitos, sendo aprovado em raz\u00e3o de seu <strong>m\u00e9rito<\/strong>, possa ser servidor p\u00fablico. Ficam afastados os favoritismos e persegui\u00e7\u00f5es pessoais, bem como o <strong>nepotismo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Tecnicamente, pode-se dizer que o concurso p\u00fablico \u00e9 um procedimento seletivo por meio do qual a Administra\u00e7\u00e3o, oferece a todos os interessados iguais condi\u00e7\u00f5es de participa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o h\u00e1 discrimina\u00e7\u00e3o de idade, sexo, classe social, religi\u00e3o, ra\u00e7a \u2013 ali\u00e1s, como deveria ser sempre \u2013; voc\u00ea \u00e9 um CPF e o resultado de uma prova.<\/p>\n\n\n\n<p>Visa selecionar os candidatos mais preparados para ingresso em um cargo p\u00fablico, emprego p\u00fablico e\/ou forma\u00e7\u00e3o de um cadastro de reserva para potencial aproveitamento.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea n\u00e3o depende de indica\u00e7\u00f5es ou de conhecimentos pessoais. N\u00e3o tem jeitinho e n\u00e3o adianta ter parentes importantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Como requisito para o acesso a cargos e empregos p\u00fablicos, a constitui\u00e7\u00e3o exige a pr\u00e9via aprova\u00e7\u00e3o em concurso p\u00fablico, conforme previsto no art. 37, II, salvo as exce\u00e7\u00f5es institu\u00eddas pelo pr\u00f3prio texto.<\/p>\n\n\n\n<p>Trata-se de uma escolha <strong>merit\u00f3ria<\/strong>, que pode ser por meio de exames e provas de t\u00edtulos, muitos dos quais dific\u00edlimos, conforme a natureza e a complexidade do cargo, previstos em lei. Assim, deve o administrador levar em considera\u00e7\u00e3o o princ\u00edpio da razoabilidade quanto \u00e0s exig\u00eancias do certame, evitando abusos e as condutas ileg\u00edtimas.<\/p>\n\n\n\n<p>Costuma-se ouvir muito que h\u00e1 muitos funcion\u00e1rios p\u00fablicos no Brasil e que precisamos de um choque de efici\u00eancia! Contudo, se compararmos o n\u00famero de&nbsp;servidores&nbsp;p\u00fablicos  ao total de trabalhadores em uma amostra de pa\u00edses, o Brasil n\u00e3o lidera a lista, muito pelo contr\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/terracoeconomico.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Graf.png\" alt=\"Graf\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Fonte: OCDE [2]<\/p>\n\n\n\n<p>O percentual maior de servidores p\u00fablicos nos pa\u00edses europeus pode demonstrar justamente a maior interven\u00e7\u00e3o do estado na economia no sentido de prover emprego para uma massa de trabalhadores que n\u00e3o \u00e9 absorvido pelo setor privado, devido a uma s\u00e9rie de fatores que podem ser sociais, econ\u00f4micos, de g\u00eanero e ra\u00e7a, e com isso gerar o desenvolvimento da economia. E todos, com raras exce\u00e7\u00f5es, n\u00e3o elogiam esses pa\u00edses?<\/p>\n\n\n\n<p>A diretoria do SNM entende que num pa\u00eds t\u00e3o desigual e de falta de oportunidades para o desenvolvimento individual e coletivo como \u00e9  o Brasil, os concursos p\u00fablicos, com todos os seus problemas e v\u00edcios,  ainda s\u00e3o uma das melhores oportunidades para o povo pobre dos interiores,  periferias e suburbios do Brasil criarem uma meta a ser alcan\u00e7ada,  e uma vez atingida \u00e9  <strong>M\u00c9RITO SIM<\/strong>! <\/p>\n\n\n\n<p>Parab\u00e9ns a todos os servidores e empregados p\u00fablicos !<\/p>\n\n\n\n<p>Att<\/p>\n\n\n\n<p>Diretoria de Comunica\u00e7\u00e3o do SNM <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em semin\u00e1rio na FGV do Rio, hoje 15\/03\/2019, Paulo Guedes disse que n\u00e3o pretende fazer novos concursos para substituir os servidores federais que se aposentarem nos pr\u00f3ximos anos. \u201cVamos investir na digitaliza\u00e7\u00e3o\u201d, disse o ministro da Economia. 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