{"id":7293,"date":"2018-05-09T19:56:38","date_gmt":"2018-05-09T22:56:38","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente234.inverta.org\/?p=7293"},"modified":"2018-05-09T19:56:38","modified_gmt":"2018-05-09T22:56:38","slug":"resumo-da-ata-de-reuniao-do-act-2017-no-tst-em-brasilia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente234.inverta.org\/?p=7293","title":{"rendered":"Resumo da ata de reuni\u00e3o do ACT\/2017 no TST em Bras\u00edlia"},"content":{"rendered":"

Em 09\/05\/2018 \u00e0s 10:00 hs,\u00a0alegando dificuldades financeiras, a Casa da Moeda do Brasil apresentou a seguinte proposta de Acordo Coletivo de Trabalho para a categoria Moedeira:<\/p>\n

Cl\u00e1usula Econ\u00f4mica:<\/strong><\/p>\n

3,51%, retroativo a Janeiro de 2018;<\/p>\n

Cl\u00e1usulas sociais:<\/strong><\/p>\n

Supress\u00e3o do sal\u00e1rio substitui\u00e7\u00e3o para manter o regulamento;
\nManter o vale-alimenta\u00e7\u00e3o e aux\u00edlio creche (n\u00e3o receberiam impacto econ\u00f4mico);
\nInserir a licen\u00e7a paternidade de 20 dias;
\nReduzir creche interna para 3 anos de idade;
\nExcluir o vale-cultura;
\nExcluir o parcelamento de f\u00e9rias.<\/p>\n

O presidente do SNM, Sr Alu\u00edzio J\u00fanior, colocou que entende que a referida proposta n\u00e3o conta com condi\u00e7\u00f5es de aceita\u00e7\u00e3o e que \u00e9 preciso levar em considera\u00e7\u00e3o a preocupa\u00e7\u00e3o de tornar o resultado o menos danoso para os trabalhadores, pois no acordo coletivo de 2016 os empregados abriram m\u00e3o de metade da infla\u00e7\u00e3o, o que correspondeu a cerca de 5% e que as mesmas coloca\u00e7\u00f5es apresentadas neste momento sobre os problemas de receita foi alegado pela empresa em mar\u00e7o de 2017, mais que naquela ocasi\u00e3o foi dito que havia perspectivas de melhora em 2018.
\nInformou que o Sindicato vem conversando com a categoria sobre a situa\u00e7\u00e3o da empresa e busca ser sens\u00edvel ao tema, mas considera que a situa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores tamb\u00e9m precisa ser compreendida e a uma situa\u00e7\u00e3o conjuntural sobre o qual os trabalhadores n\u00e3o tem responsabilidade.<\/p>\n

Diante do impasse e das referidas premissas, o Juiz Auxiliar da Vice-presid\u00eancia Dr Rog\u00e9rio Neiva ponderou para as partes avaliarem a possibilidade de constru\u00e7\u00e3o de alternativas, como por exemplo avalia\u00e7\u00e3o de abono que substitua o pretendido retroativo a Janeiro de 2017, inclusive adotando metodologia que possa trazer impactos econ\u00f4micos menos significativos a empresa, mas que beneficie os empregados com menores sal\u00e1rios.<\/p>\n

Diante da referida coloca\u00e7\u00e3o, a CMB se comprometeu a fazer estudos para avaliar as possibilidades colocadas pelo Juiz Auxiliar e responder aos diretores do Sindicato diretamente at\u00e9 o dia 11\/05\/2018.<\/p>\n

Ficou ainda ajustado que haver\u00e1 nova reuni\u00e3o bilateral na vice-presid\u00eancia do TST no dia 16\/05 \u00e0s 10 horas.
\nO vice-presidente do Sindicato Sr Roni Oliveira\u00a0 solicitou que registrasse o pleito de altera\u00e7\u00e3o do par\u00e1grafo 2\u00ba da cl\u00e1usula 32\u0101 do ACT, de modo a contar com o seguinte texto: \u00e0s cl\u00e1usulas do presente acordo ficam automaticamente mantidas at\u00e9 que sobrevenha assinatura do subsequente, assegurada a data-base e exclu\u00edda a cl\u00e1usula de reajuste\/aumento salarial.<\/em><\/p>\n

Na audi\u00eancia por parte do requerente, SNM, estavam presentes:
\nSr Alu\u00edzio J\u00fanior, presidente do SNM;
\nSr Roni Oliveira, vice-presidente do SNM;
\nAdvogados: Dr Ismael Silva e Dr Nilton Correia.<\/p>\n

Pela requerida, Casa da Moeda do Brasil, estavam:
\nSr Alexandre Borges Cabral presidente da CMB;
\nSr Abelardo Duarte Sobrinho diretor da CMB;
\nSra S\u00edlvia Lan\u00e7a Superintendente do Degep; e Dr Jos\u00e9 Guilherme Rodrigues Superintendente do Dejur.<\/p>\n

Sem mais,<\/p>\n

Diretoria de Comunica\u00e7\u00e3o do SNM<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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