{"id":11257,"date":"2020-08-28T16:55:56","date_gmt":"2020-08-28T19:55:56","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente234.inverta.org\/?p=11257"},"modified":"2020-08-28T16:55:59","modified_gmt":"2020-08-28T19:55:59","slug":"resumo-do-pe-da-arvore-27-de-agosto-de-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente234.inverta.org\/?p=11257","title":{"rendered":"Resumo do P\u00e9 da \u00c1rvore 27 de Agosto de 2020"},"content":{"rendered":"\n<p>O P\u00e9 da \u00c1rvore Virtual realizado neste 27 de agosto, pelo presidente Roni Oliveira e os diretores Anderson Santos e Victor Cabral, abordou os seguintes temas: Acordo Coletivo 2021, Descumprimento das Cl\u00e1usulas do ACT 2019\/2020, Migra\u00e7\u00e3o da Cifr\u00e3o, Grupo de Trabalho de Inova\u00e7\u00e3o e Novos Neg\u00f3cios e Acordo de Horas Extras.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"P\u00e9 da \u00c1rvore 27 de agosto de 2020\" width=\"1080\" height=\"608\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ku0ry1Q-h7E?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Acordo Coletivo 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Roni iniciou o P\u00e9 da \u00c1rvore informando que a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato Nacional dos Moedeiros finalizou a elabora\u00e7\u00e3o do caderno base que, no momento, est\u00e1 com o corpo jur\u00eddico do SNM para avalia\u00e7\u00e3o e, ap\u00f3s, ser\u00e1 apresentada para a categoria deliberar. &nbsp;Devido \u00e0 pandemia e a fun\u00e7\u00e3o do teletrabalho, a divulga\u00e7\u00e3o do caderno ser\u00e1 dada pelos meios de comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato. Ser\u00e1 dado um prazo para que os trabalhadores possam se pronunciar e trabalhar na constru\u00e7\u00e3o do caderno, seja para acrescentar, suprimir ou alterar alguma cl\u00e1usula, por meio de um canal de comunica\u00e7\u00e3o direto com o SNM.<\/p>\n\n\n\n<p>O Sindicato trabalha para que a Assembleia de aprova\u00e7\u00e3o do caderno base ocorra no m\u00eas de setembro.<\/p>\n\n\n\n<p>Roni alertou que em 2021 teremos uma discuss\u00e3o dura com a empresa para a negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo, tendo em vista a pol\u00edtica de Governo que vem sendo praticada com todos os trabalhadores de estatais, como \u00e9 o caso dos trabalhadores Correios que tiveram todas as cl\u00e1usulas sociais canceladas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Descumprimento do ACT 2019\/2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Roni comentou sobre o descumprimento de cl\u00e1usulas do ACT, e explicou que a empresa trabalha para retirar direitos dos trabalhadores por meio de normatiza\u00e7\u00f5es que v\u00e3o contra ao que est\u00e1 definido no Acordo Coletivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Nas reuni\u00f5es da comiss\u00e3o parit\u00e1ria, foi solicitado \u00e0 empresa que apresentasse as normas do aux\u00edlio creche ao Sindicato, a fim de que pud\u00e9ssemos nos posicionar e evitar futuros transtornos, por\u00e9m os representantes da empresa negaram discutir o assunto com o Sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p>Roni frisou que o previsto no ACT \u00e9 o valor de R$ 703,44, mediante comprova\u00e7\u00e3o de matr\u00edcula e frequ\u00eancia, somente a partir de setembro.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos assuntos em que n\u00e3o houver concilia\u00e7\u00e3o, o Sindicato, a partir da orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica, impetrar\u00e1 a\u00e7\u00e3o judicial para todos os descumprimentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Roni relembrou, tamb\u00e9m, que a empresa, de forma recorrente, ignora todos os pareceres t\u00e9cnicos contra a atua\u00e7\u00e3o da Diretoria Executiva, como est\u00e1 sendo com o caso do Aux\u00edlio Creche, da Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho e da nomea\u00e7\u00e3o dos Diretores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Migra\u00e7\u00e3o da Cifr\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os trabalhadores t\u00eam at\u00e9 o dia 31 de agosto para migrar para o plano Moedaprev.<\/p>\n\n\n\n<p>Roni comentou sobre o processo de migra\u00e7\u00e3o e sobre o PCCS 2014.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Grupo de Trabalho de Inova\u00e7\u00e3o e Novos Neg\u00f3cios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os dirigentes sindicais foram pegos de surpresa com a inclus\u00e3o no grupo de trabalho, j\u00e1 que n\u00e3o houve nenhuma comunica\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de convoca\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Chama aten\u00e7\u00e3o que a diretoria, ap\u00f3s um ano de gest\u00e3o, perceba que n\u00e3o existe planejamento para a Casa da Moeda e joga essa responsabilidade para os trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p>O Sindicato deseja toda sorte ao grupo de trabalho e coloca a institui\u00e7\u00e3o sindical \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do grupo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acordo de Horas Extras<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Em maio de 2020, a categoria aprovou a aceita\u00e7\u00e3o de um acordo de realiza\u00e7\u00e3o das horas extras at\u00e9 31 de agosto. A data coincide com a altera\u00e7\u00e3o de 05 benef\u00edcios constantes no ACT vigente e considerados essenciais para o trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p>O Sindicato tenta junto \u00e0 empresa negociar essas cl\u00e1usulas essenciais e mant\u00e9m o di\u00e1logo aberto, pois \u00e9 sua fun\u00e7\u00e3o representar os anseios dos trabalhadores moedeiros, que decidiram, em assembleia, realizar as horas extras somente at\u00e9 o dia 31 de agosto de 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>O Ministro Ives Gandra Filho entrou em contato com o Sindicato preocupado com a produ\u00e7\u00e3o de c\u00e9dulas para o Pa\u00eds. Al\u00e9m do contato com o ministro, o Sindicato teve, tamb\u00e9m, duas reuni\u00f5es com o Secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho, Mauro Rodrigues, e com os representantes da Casa da Moeda nos dias 24 e 26 de agosto.<\/p>\n\n\n\n<p>A reuni\u00e3o foi fundamental para esclarecer alguns pontos passados pela diretoria da Casa da Moeda ao Minist\u00e9rio da Economia. O Sindicato se colocou \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para negociar, por\u00e9m a empresa se mant\u00e9m irredut\u00edvel e n\u00e3o aceita alterar nenhuma das cl\u00e1usulas. A empresa informa que o pagamento das horas extras, conforme CLT, \u00e9 um avan\u00e7o e que s\u00f3 poderia dar de benef\u00edcio o recesso de final do ano, caso n\u00e3o tivesse produ\u00e7\u00e3o programada durante o per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<p>O Sindicato refor\u00e7ou que manter o plano de sa\u00fade conforme vem sendo praticado \u00e9 uma quest\u00e3o maior do que financeira, \u00e9 uma quest\u00e3o humanit\u00e1ria em meio a pandemia. Em janeiro, com a altera\u00e7\u00e3o na forma de contribui\u00e7\u00e3o do plano, cerca de 800 vidas deixaram o plano de sa\u00fade, o que poder\u00e1 acontecer novamente ap\u00f3s setembro.<\/p>\n\n\n\n<p>Em pesquisa de clima realizada pela Casa da Moeda, a categoria indicou ser a favor da realiza\u00e7\u00e3o das horas extras, por\u00e9m a pesquisa n\u00e3o dava oportunidade de o trabalhador se pronunciar sobre a realiza\u00e7\u00e3o de horas extras sem as cl\u00e1usulas que ser\u00e3o alteradas. Devido a isso, na pr\u00f3xima semana, o Sindicato estar\u00e1 nas f\u00e1bricas conversando com os trabalhadores e realizando uma pesquisa de clima para saber sobre a realiza\u00e7\u00e3o das horas extras.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante que o trabalhador discuta e defina qual ser\u00e1 o futuro dessa discuss\u00e3o: se ainda h\u00e1 espa\u00e7o para negocia\u00e7\u00e3o, ou se encerra. <\/p>\n\n\n\n<p>O diretor Anderson Santos comentou o fato de que o Sindicato est\u00e1 disposto a negociar, por\u00e9m a empresa transmite o oposto quando participa de uma reuni\u00e3o sem a presen\u00e7a de qualquer diretor.<\/p>\n\n\n\n<p>Anderson alertou, tamb\u00e9m, para o aumento dos casos de Covid-19 no DECED e, ainda assim, a empresa se nega a manter o plano de sa\u00fade na forma que vem sendo usufru\u00eddo.<\/p>\n\n\n\n<p>O diretor Victor Cabral alertou sobre o Grupo de Trabalho e mostrou a preocupa\u00e7\u00e3o com a poss\u00edvel responsabiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores sobre as atitudes erradas que a dire\u00e7\u00e3o vem tomando.<\/p>\n\n\n\n<p>Victor comentou, tamb\u00e9m, sobre os casos de Covid-19 e solicitou que os trabalhadores redobrem os cuidados e que, em caso de qualquer suspeita, qualquer sintoma, comuniquem \u00e0 medicina do trabalho, n\u00e3o indo \u00e0 empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Roni finalizou refor\u00e7ando que o Sindicato quer que a empresa reconhe\u00e7a minimamente a import\u00e2ncia humanit\u00e1ria e de vida e mantenha o plano de sa\u00fade como vem sendo praticado.<\/p>\n\n\n\n<p>O Sindicato est\u00e1 disponibilizando o P\u00e9 da \u00c1rvore na \u00edntegra atrav\u00e9s dos seguintes aplicativos: Facebook e Youtube.<\/p>\n\n\n\n<p>Diretoria de Comunica\u00e7\u00e3o SNM<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O P\u00e9 da \u00c1rvore Virtual realizado neste 27 de agosto, pelo presidente Roni Oliveira e os diretores Anderson Santos e Victor Cabral, abordou os seguintes temas: Acordo Coletivo 2021, Descumprimento das Cl\u00e1usulas do ACT 2019\/2020, Migra\u00e7\u00e3o da Cifr\u00e3o, Grupo de Trabalho de Inova\u00e7\u00e3o e Novos Neg\u00f3cios e Acordo de Horas Extras. 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