{"id":11248,"date":"2020-08-21T16:45:43","date_gmt":"2020-08-21T19:45:43","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente234.inverta.org\/?p=11248"},"modified":"2020-08-26T13:03:08","modified_gmt":"2020-08-26T16:03:08","slug":"resumo-do-pe-da-arvore-20-de-agosto-de-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente234.inverta.org\/?p=11248","title":{"rendered":"Resumo do P\u00e9 da \u00c1rvore 20 de Agosto de 2020"},"content":{"rendered":"\n<p>O P\u00e9 da \u00c1rvore Virtual realizado neste 20 de agosto, pelo presidente Roni Oliveira e o diretor Edson Francisco, abordou os seguintes temas: Acordo Coletivo 2021, Progress\u00e3o e Promo\u00e7\u00e3o, Contrata\u00e7\u00e3o de M\u00e3o de Obra Tempor\u00e1ria, Comiss\u00e3o Parit\u00e1ria e Acordo de Horas Extras.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"P\u00e9 da \u00c1rvore 20 de Agosto de 2020\" width=\"1080\" height=\"608\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/bdBTIlC2XmM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Acordo Coletivo 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Roni iniciou o P\u00e9 da \u00c1rvore informando sobre a montagem do caderno base com as propostas para o ACT de 2021. O Sindicato vem elaborando as cl\u00e1usulas para apresentar \u00e0 categoria nos pr\u00f3ximos dias. A divulga\u00e7\u00e3o do caderno ser\u00e1 dada pelos meios de comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato. Ser\u00e1 dado um prazo para que os trabalhadores possam se pronunciar e trabalhar na constru\u00e7\u00e3o do caderno, seja para acrescentar, suprimir ou alterar alguma cl\u00e1usula, atrav\u00e9s de um canal de comunica\u00e7\u00e3o direto com o SNM.<\/p>\n\n\n\n<p>O Sindicato trabalha para que a Assembleia de aprova\u00e7\u00e3o do Caderno Base seja realizada no m\u00eas de setembro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Progress\u00e3o e Promo\u00e7\u00e3o Salarial<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Roni relembrou a Assembleia realizada em junho, em que foi autorizado ao SNM o ajuizamento da a\u00e7\u00e3o judicial referente ao descumprimento dos Editais de promo\u00e7\u00e3o e progress\u00e3o 2019\/2020 e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. O jur\u00eddico do Sindicato est\u00e1 em fase de finaliza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Roni relembrou que em 2018 o percentual de faixas a ser distribu\u00eddo compreendia 0,40 % da folha de pagamento, o que gerou, aproximadamente, 150 faixas para serem distribu\u00eddas \u00e0 categoria e grande revolta \u00e0 \u00e9poca, pois frustrou a evolu\u00e7\u00e3o da carreira do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos Editais de 2019 e 2020 a CMB prop\u00f5e 0,10 % da folha de pagamento para distribui\u00e7\u00e3o de faixas, o que, talvez, n\u00e3o dar\u00e1 para atingir 50 trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p>O Sindicato entende que os editais foram publicados para disfar\u00e7ar o descumprimento do PCCS de 2014.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra tempor\u00e1ria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Roni comentou sobre o preg\u00e3o para levantamento de pre\u00e7os para uma poss\u00edvel contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra tempor\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p>O SNM, prevendo o preju\u00edzo futuro da contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores sem concurso p\u00fablico, entrou com uma liminar para barrar esse edital, mas na quarta-feira \u00e0 noite o juiz indeferiu o pedido do SNM e entendeu que a Casa da Moeda est\u00e1 fazendo a contrata\u00e7\u00e3o de forma legal.&nbsp; O jur\u00eddico j\u00e1 trabalha para recorrer dessa decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;O SNM, mais uma vez, reitera seu posicionamento em defesa da contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios via concurso p\u00fablico e alerta para o perigo de ter trabalhadores tempor\u00e1rios em contato com produtos de alta seguran\u00e7a e complexidade.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comiss\u00e3o Parit\u00e1ria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Roni comentou sobre a comiss\u00e3o parit\u00e1ria, que tem o intuito de ser uma comiss\u00e3o para buscar concilia\u00e7\u00e3o nos poss\u00edveis entraves e diferen\u00e7as de interpreta\u00e7\u00e3o nas cl\u00e1usulas do acordo coletivo.<\/p>\n\n\n\n<p>A Casa da Moeda vem sistematicamente criando normatiza\u00e7\u00f5es para que, de certa forma, as cl\u00e1usulas do ACT n\u00e3o sejam cumpridas, retirando, assim, direitos dos trabalhadores. Atualmente a CMB vem prejudicando os trabalhadores nas seguintes cl\u00e1usulas:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Aux\u00edlio Creche<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Sal\u00e1rio Substitui\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Abono Assiduidade<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Licen\u00e7a para acompanhar familiar enfermo<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Abono de Faltas e Sa\u00eddas Antecipadas<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Aux\u00edlio Medicamento<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Plano de Sa\u00fade<\/p>\n\n\n\n<p>Devido \u00e0 dificuldade da diretoria da Casa da Moeda em cumprir e entender o ACT de 2019\/2020, chancelado pelo ministro do TST Ives Gandra Filho, e n\u00e3o estar disposta em chegar a um acordo nas comiss\u00f5es parit\u00e1rias, o Sindicato n\u00e3o enxerga uma alternativa a n\u00e3o ser solicitar o aux\u00edlio de um \u00e1rbitro para mediar as diferen\u00e7as de interpreta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acordo de Horas Extras<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Em maio de 2020, a categoria aprovou a aceita\u00e7\u00e3o de um acordo de realiza\u00e7\u00e3o das horas extras at\u00e9 31 de agosto. A data coincide com a altera\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios constantes no ACT vigente e considerados essenciais para o trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p>O Sindicato tenta junto \u00e0 empresa negociar essas cl\u00e1usulas essenciais e mant\u00e9m o di\u00e1logo aberto, pois \u00e9 sua fun\u00e7\u00e3o representar os anseios dos trabalhadores moedeiros, que decidiram, em assembleia, realizar as horas extras somente at\u00e9 o dia 31 de agosto de 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>O Ministro Ives Gandra Filho entrou em contato com o Sindicato preocupado com a produ\u00e7\u00e3o de c\u00e9dulas para o Pa\u00eds. O SNM deixou claro que os trabalhadores entendem a sua import\u00e2ncia no suprimento de c\u00e9dulas para a na\u00e7\u00e3o. O Sindicato teve, tamb\u00e9m, uma reuni\u00e3o com o Secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho, Mauro Rodrigues. A reuni\u00e3o foi fundamental para esclarecer alguns pontos passados pela diretoria da Casa da Moeda ao Minist\u00e9rio da Economia, o Sindicato se colocou \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para negociar. A Secretaria de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho, do Minist\u00e9rio da Economia, marcou para segunda-feira, 24 de agosto uma nova reuni\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O Diretor Sindical Edson Francisco passou informes sobre alguns processos judiciais, tais como escala alternada, escala fixa, hora noturna reduzida e horas in tinere.<\/p>\n\n\n\n<p>O Diretor Edson comentou, tamb\u00e9m, sobre a Emenda Constitucional 95, que define o teto dos gastos p\u00fablicos e prejudica toda a discuss\u00e3o de reajuste de sal\u00e1rios e benef\u00edcios sociais para os brasileiros.<\/p>\n\n\n\n<p>Edson alertou, tamb\u00e9m, sobre a ultratividade, que garante a manuten\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas sociais, mas permanece sem uma manifesta\u00e7\u00e3o do Ministro Gilmar Mendes. A ultratividade das cl\u00e1usulas sociais dos acordos coletivos de trabalho, poderia garantir diversos benef\u00edcios para milhares de trabalhadores durante a discuss\u00e3o de Acordos Coletivos.<\/p>\n\n\n\n<p>A sonega\u00e7\u00e3o no ramo das bebidas devido \u00e0 falta de controle de rastreabilidade pela CMB foi outro ponto abordados pelo diretor, que alertou sobre o preju\u00edzo que o Pa\u00eds tem sem a fiscaliza\u00e7\u00e3o. S\u00e3o 33 bilh\u00f5es de reais a menos de arrecada\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>O Sindicato est\u00e1 disponibilizando o P\u00e9 da \u00c1rvore na \u00edntegra atrav\u00e9s dos seguintes aplicativos: Facebook e Youtube.<\/p>\n\n\n\n<p>Diretoria de Comunica\u00e7\u00e3o SNM<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O P\u00e9 da \u00c1rvore Virtual realizado neste 20 de agosto, pelo presidente Roni Oliveira e o diretor Edson Francisco, abordou os seguintes temas: Acordo Coletivo 2021, Progress\u00e3o e Promo\u00e7\u00e3o, Contrata\u00e7\u00e3o de M\u00e3o de Obra Tempor\u00e1ria, Comiss\u00e3o Parit\u00e1ria e Acordo de Horas Extras. 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